{"id":7690,"date":"2017-04-07T07:56:26","date_gmt":"2017-04-07T06:56:26","guid":{"rendered":"http:\/\/gaia.ub.edu?p=7690"},"modified":"2017-04-18T08:23:28","modified_gmt":"2017-04-18T07:23:28","slug":"gender-on-gaia-dpac-6-april-2017","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gaia.ub.edu\/?p=7690&lang=ca","title":{"rendered":"El g\u00e8nere a Gaia DPAC (6 Abril, 2017)"},"content":{"rendered":"
\n
<\/div>\n<\/header>\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

El g\u00e8nere a Gaia DPAC<\/h1>\n<\/div>\n
\n

dijous, 6 abril, 2017<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n
\n
Inici<\/a> \/ Not\u00edcies<\/a> \/ El g\u00e8nere a Gaia DPAC<\/a><\/div>\n

El nombre de dones que entren a formar part del m\u00f3n de la ci\u00e8ncia i obtenen titulacions relacionades est\u00e0 augmentant en tots els camps excepte en un: la inform\u00e0tica. Segons xifres recents de \u201cShe Figures 2015<\/a>\u201c, la proporci\u00f3 de dones doctorades (ISCED 6<\/a>) graduades en inform\u00e0tica \u00e9s del 21% en 28 pa\u00efsos de la Uni\u00f3 Europea (UE).<\/p>\n

A m\u00e9s, el nombre de dones cient\u00edfiques i enginyeres en el m\u00f3n laboral dins la UE-28 tamb\u00e9 mostra una bretxa de g\u00e8nere. Els homes segueixen representant la major proporci\u00f3 de cient\u00edfics i enginyers (4,1 versus<\/em> 2,8) com a m\u00e0 d\u2019obra total. En 20 d\u2019aquests 28 pa\u00efsos, aquest percentatge cau per sota de la mitjana de la UE-28, i a Finl\u00e0ndia, Luxemburg i Su\u00efssa, la proporci\u00f3 d\u2019homes cient\u00edfics i enginyers \u00e9s superior a la proporci\u00f3 de dones en m\u00e9s de 3,5 punts percentuals<\/p>\n

En els\u00a0vuit pa\u00efsos que formen part de GENIUS (Espanya, Fran\u00e7a, Regne Unit, It\u00e0lia, Su\u00efssa, B\u00e8lgica i Portutgal) la difer\u00e8ncia \u00e9s d\u20191,5 punts. Portugal t\u00e9 gaireb\u00e9 equilibri de g\u00e8nere (0,1), i el mateix passa amb\u00a0Espanya (0,3 punts). Per contra, als Pa\u00efsos Baixos (2,1) i a Su\u00efssa (3,6) la balan\u00e7a afavoreix els homes.<\/p>\n

Si b\u00e9 la proporci\u00f3 de dones investigadores ha anat creixent a la UE-28 durant el per\u00edode 2005-2011, \u00e9s important tenir en compte que l\u2019estudi \u201cShe Figures 2015\u201d es basa en el nombre\u00a0d\u2019empleats, i que moltes dones en l\u2019\u00e0mbit investigador desenvolupen el seu treball a temps parcial.<\/p>\n

 <\/p>\n

El g\u00e8nere a Gaia DPAC<\/h3>\n

Dels 431 membres de ple dret del Consorci per al Processament<\/strong> i An\u00e0lisi de Dades de Gaia (DPAC<\/a>, segons les seves sigles en angl\u00e8s),\u00a0329 s\u00f3n homes i 102 s\u00f3n dones, el que representa un 24% del total.<\/p>\n

El DPAC, a la vegada, s\u2019estructura en 9 subunitats especialitzades (Unitats de Coordinaci\u00f3), formades per 394 membres. D\u2019aquests, 96 s\u00f3n dones, el que representa tamb\u00e9 un 24% del total.<\/p>\n

A continuaci\u00f3 es mostra el percentatge de dones en les diferents Unitats de Coordinaci\u00f3 en comparaci\u00f3 amb el nombre total, des de la m\u00e9s baixa, la CU4 (sobre processament d\u2019objectes), amb un 10% de dones, a la m\u00e9s alta, la CU2 (sobre simulacions de dades), que en t\u00e9 un 33%.<\/p>\n

\"CU<\/a><\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Representaci\u00f3 de les dones en les diferents CU.<\/em><\/p>\n

Les dades per als Centres de Proc\u00e9s de Dades (CPD) estan m\u00e9s vinculades a l\u2019enginyeria de la computaci\u00f3 pura i menys als perfils cient\u00edfics, de manera que \u00e9s de suposar que hi hagi un nombre m\u00e9s baix de representaci\u00f3 femenina, amb una mitjana del 19% en inform\u00e0tica. D\u2019altra banda, tamb\u00e9 estan m\u00e9s lligades a pa\u00efsos espec\u00edfics, sent el percentatge m\u00e9s baix de participaci\u00f3 de dones a Su\u00efssa, i el m\u00e9s alt, a Fran\u00e7a.<\/p>\n

La representaci\u00f3 en els \u00f2rgans de govern de DPAC (DPACE, PO, GST) mostra aix\u00ed una mitjana del 28% de participaci\u00f3 femenina. El percentatge m\u00e9s alt correspon a la GST, la m\u00e9s cient\u00edfica, i la m\u00e9s baixa a l\u2019Oficina de Projectes, on nom\u00e9s hi ha 2 dones d\u2019un total de 9 membres.<\/p>\n

 <\/p>\n

Representaci\u00f3 de la dona en les reunions<\/strong><\/h3>\n

Les grans i petites reunions compten amb el 24% de dones participants, que augmenta al 26% en les de mida mitjana.<\/p>\n

\"image1\"<\/a><\/p>\n

Representaci\u00f3 de les dones en les reunions.<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Representaci\u00f3 de la dona en els <\/strong>\u201cRequeriments de l\u2019Usuari\u201d i en el \u201cGrup Beta Testing\u201d<\/strong><\/h3>\n

Una de les accions previstes en el projecte per garantir el m\u00e9s possible l\u2019equilibri de g\u00e8nere, s\u2019ha orientat al conjunt d\u2019usuaris que defineixen els requisits del DPAC per a \u00a0l\u2019an\u00e0lisi i processament de dades, aix\u00ed com per al conjunt d\u2019usuaris que proven i validen. L\u2019objectiu no \u00e9s nom\u00e9s contribuir a l\u2019equilibri de g\u00e8nere en la comunitat del DPAC, sin\u00f3 tamb\u00e9 ajudar a evitar la descompensaci\u00f3 de g\u00e8nere en el seu disseny. Est\u00e0 format per 23 homes i 13 dones, el que representa un 36% de dones participants.<\/p>\n

L\u2019Archive Beta Testing Group est\u00e0 format per 18 homes i 10 dones, un altre 36%.<\/p>\n

 <\/p>\n

Gaiaverse: divulgaci\u00f3 p\u00fablica<\/strong><\/h3>\n

El perfil de Gaiaverse a Twitter compta amb 434 seguidors, dels quals el 26% s\u00f3n dones.<\/p>\n

Tamb\u00e9 es pot analitzar el perfil dels nostres seguidors en comparaci\u00f3 amb les nostres \u201caudi\u00e8ncies org\u00e0niques\u201d, \u00e9s a dir, tots aquells que interactuen amb els nostres tweets<\/em>, encara que siguin o no seguidors.<\/p>\n

Amb aquesta comparaci\u00f3 podem veure que el percentatge de dones que segueixen directament els nostres continguts sobre Gaia a trav\u00e9s del perfil de Gaiaverse \u00e9s d\u2019un 26%. Aquest percentatge \u00e9s un 5% m\u00e9s alt que el percentatge de dones que podrien ser seguidores potencials (21%). Aix\u00f2 vol dir que Gaiaverse ha aconseguit atraure un 5% m\u00e9s de dones que el nostre p\u00fablic org\u00e0nic, a les quals s\u2019arriba perqu\u00e8 estan interessades en el tema.<\/p>\n

 <\/p>\n

Conclusions<\/strong><\/h3>\n

El Gaia DPAC t\u00e9 un 25% de participaci\u00f3 de dones en els grups m\u00e9s cient\u00edfics (CU) i un 19% en els m\u00e9s computacionals (CPD). Amb un total del 24%, aquesta xifra \u00e9s significativa, considerant els percentatges existents en aquests camps.<\/p>\n

No obstant aix\u00f2, la desviaci\u00f3 de g\u00e8nere segueix sent un problema important en les ci\u00e8ncies computacionals i de l\u2019espai, i est\u00e0 clar que el temps no corregir\u00e0 la baixa presentaci\u00f3 de les dones d\u2019una manera adequada i que s\u00f3n necess\u00e0ries mesures espec\u00edfiques.<\/p>\n

<\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n